Blog von Laura Ciuhu

Donnerstag, den 07. November 2013 um 16:23 Uhr

Eine neue Herausforderung: die Sendung By Lara

Mein neues Projekt wurde ins Leben gerufen! Es ist die Rede von der TV Sendung By Lara, dessen erste TV Augabe am Sonntag, 3. November, ausgestrahlt wurde. Unser spezieller Gast war die berühmte TV Moderatorin Andreea Marin, die akzeptiert hat, uns die Geschichte ihres Erfolges zu schildern.
Ich lade Euch ein, wöchentlich diese neue Sendung zu schauen, auf dem Kanal eSTRADA TV, wo sie jeden Sonntag ausgestrahlt wird, um 17,00 Uhr. Jedes Mal werde ich im Studio einen Erfolgsgast haben, mit besonderer wertvoller Persönlichkeit, aus verschiedenen Berufsfeldern.
So wie ich schon erwähnt habe, auch durch diese Initiative, möchte ich eine Hilfe besonders für Jugendliche sein, damit sie wertvolle Modelle finden, die sie wahrhaftig in ihrem zukünftigen Berufsleben inspirieren.
Der neue Kanal eSTRADA TV wird durch die Netzbetreiber RCS&RDS (analog und digital), Romtelecom und Ines ausgestrahlt. Wenn Sie es nicht schaffen die Sendung zu sehen, wenn sie ausgestrahlt wird, können Sie jede Sendung aufgezeichnet auf der speziellen Webseite www.bylara.ro finden.

Dim lights




Donnerstag, den 17. Oktober 2013 um 13:18 Uhr

Leitartikel das Erfolgsrezept in Geschäfte: Gleichgewicht

Wie der menschliche Kӧrper, in welchem – um harmonisch zu funktionieren – das Innere, in seine Wechselwirkung mit der Umwelt, passt sich immer an den äusseren Bedingungen an, so muss der Kӧrper eines Geschäftes entworfen, entwickelt und geleitet werden, indem man ihm ein innerlich funktionelles Metabolismus, übereinstimmend mit der Dymanik der äusserlichen Geschäftsumwelt versichern muss.
Warum  diese Hyperbelparallelle durch die Humanisierung einer so dürren Vorstellung wie jene des Geschäftes? Weil, für die an solchen Projekten Nichtbeteiligten, das Wort Geschäft sie mit dem Gedanken gleich – und nur – auf Geld bringen. In der Wirklichkeit ist es die Rede über MENSCHEN! Leider ist ein grosser Teil der Geschäftsleute vom den Geldflash übertroffen. Und genau diese Wahrnehmung, welche die Haltung und letztendlich die Handlung diktiert, teilt die Geschäftsleute, im letzten Fall – die der Übung, welche die Lӧsung entscheidet – in Verlierer und Gewinner teilt.
Also aus was besteht das Gleichgewicht in der Geschäftsverwaltung? Einfach: die Innenleute mit den Aussenleute gleich zu stellen, also diejenigen, welche das Geschäft schaffen und führen mit denjenigen für denen diese gerichtet ist. Oder, in technischen Begriffen, das Konzentrieren des Geschäftes auf die Bemühungen der Angestellten (Angestelltendienst) muss mindestens gleich sein mit dem, welcher den Kunden gewidmet ist (Kundendienst); mehr, die Erste muss Priorität haben!
Welche ist die Logik einer solchen Annäherung? Es so einfach wie es schwer anzunehmen ist, hauptsächlich in dieser Epoche, in der das GELD in dem Bewusstsein des Menschen gesteckt ist, indem es die neue Religion des Postmodernismus wird. Bedauernswert und, manchmal gleich tragisch, erreichen viele Geschäftsleute den Fehler dieser Verirrung auf ihre eigene Haut, durch die Verpassung des Geschäftes, welches sie mit Schwung und Optimismus genutzt haben.
Wenn das Bindemittel, welcher zusammen mit dem Paar, gebildet aus 2 Personen, verhältnissweise als Basis irgendwelche Gefühle hat, dann ist auch das Verhaltniss zwischen dem Angestellten und dem Unternehmen keine Ausnahme von der Regel; und diese, trotzdem es nicht die Rede über Personen ist. Und die Erklärung ist sehr einfach: ein Unternehmen ist kein einziges Gebäude und es bezieht sich nicht nur auf ein Gebäude, sondern auf ein lebendiges Organismus, genau durch die Lebewesen die es bevӧlkert. Jeder Unternehmer muss überzeugt werden, dass in jedem Angestellten das Zugehӧrigkeitsgefühl entwickelt werden muss, in der Gruppe, in der er seine Beruferfüllung findet; von hier wird die Loyalität geboren, das Bindemittel, welches das Geschäft und die Angestellten zusammen hält (falls der Angestelltendienst funktioniert). Durch Analogie, verfolgt der Kundendienst die Loyalität der Kunden, durch einen Anreiz der Kunden, durch einen Anreiz/eine Ausnuztung der Interessen/Bedürfnissen dessen.
Aus dieser doppelten Orientierung der Anstrengungen, welche für die Eigenfinanzierung des Geschäftes konvergiert, ergibt auch das Spezifische der nӧtigen Fähigkeiten des Geschäftsmannes: im Plan des Verhältnisses zu seinem Kunden, also in der Versicherung eines funktionellen Angestelltendienstes, benӧtigt der Unternehmer eine Psychologie des einzelnen Verhaltens, verdoppelt von Empathie und grossartiger Kommunikation; in den Verhältnissen zu seinen Kunden ist ein Scan der Bedürfnissen dessen, ausreichend durch verschiedene Marketingtechniken und durch die Versicherung des Kundendienstes mit Fachleuten, welche fertig dazu sind ihnen diese Bedürfnisse zu erfüllen.
In den Partnerverhältnissen gibt es ein Sprichwort, von den Männer mehr oder weniger akzeptiert, aber dessen Weisheit ihre Wurzeln in der Generationserfahrung hat: die Frau bringt dich nach oben, die Frau bringt dich nach unten; paraphrasierend, kӧnnten wir auch behaupten, aus der Position des Unternehmers – ohne ein Fehler zu machen – die Menschen bringen dich nach oben und sie bringen dich nach unten…. Und, ich wiederhole, indem ich mit Priorität über die Angestellten ggu. den Kunden spreche, der Vorteilskreis – nicht ein Teufelskreis – beginnt und endet immer mit den ersten: wir investieren in unseren Angestellten und kümmern uns um sie, weil diese wiederum, sich um unsere Kunden kümmern, und am Ende kümmern sich um unser Geschaft, indem sie unsere Produkte und Dienste kaufen!
Also, welches würde die praktische Lehre aus diesem von der natürlich menschlichen Logik zusammen mit der Wirklichkeit spezifisch für die Welt der Geschafte diktierten Axiom sein?
Es ist die Rede über die geistige Unterbringung, über den konzeptionellen Ansatz des Geschäftes, reflektiert in der Verwaltung der Ressoursen, welche wir in unseren Geschäften investieren. Und diese verwirklicht sich im Gleichgewicht, welchen wir im gegebenen Budget, nicht für die Gründung des Geschäftes, sondern auch während dessen Entwicklung leisten müssen. Leider, hat die Rolle des Konzeptes Angestelltendienst in der Gleichung Ansteller-Angestellter-Kunde keinen genauen Sinn im Geist der meisten Unternehmer, als wenn ihr Geschäft die Kunden zu verlieren beginnt, als Folge der geringen Qualität der Produkte und der Dienste, wegen der Abwesenheit der Motivierung der unzufriedenen Angestellten.
Obwohl es offensichtlich ist, verkleinern einige Unternehmer, oder sie bemerken es sogar nicht, dass die Arbeit der schwach vorbereiteten, nicht profesionellen Angestellten gegen die Produktion ist; für die Korrigierung diesen Mangels und für die Vorbeugung einiger angemessenen Konsequenzen, haben wir nur zwei Auswahlen: die erste Auswahl, wir wählen hinzu Fachleute, indem wir versuchen sie im Organismus unseren Geschäftes durch die Anpassung an dessen Besonderheiten dazuzunehmen; die zweite Auswahl, wir nehmen Amateure auf und wir erziehen sie. Beide Auswahle vermuten Investitionen in der menschlichen Ressourse, jede mit ihren Risikos.
In beiden Varianten ist es die Rede über demselben Angestelltendienst; und wir reden nicht über die sichtbare Seite (Gehalte, Prämien, Versicherungen, etc), sondern über die Verfahren und Modalitäten, welche wir ausnutzen, um das Qualitätsniveau unserer Angestellten zu vergrӧssern; und mehr dazu, die Sorge um den persӧnlichen Bedürfnissen. Es ist die Rede über ein veränderndes Prozess, manchmal von Dauer, aber welcher – letztlich – sich in dem Profit unserem Geschäftes wiederspiegelt.
Wir reden über den Angestelltendienst, als wir über eine wirkliche Notwendigkeit für jedwelche Art von Geschäft reden würden. Und trotzdem gibt es Unternehmer, welche glauben, dass sie erstens abwarten müssen, dass das Gewinn erscheint, damit sie es sich leisten kӧnnen die Strategien des Angestelltendienstes anwenden zu kӧnnen; so dass, sie auf den anderen Teil des Unternehmens wetten: der Kundendienst. Aber nur das weite Lächeln der Angestellten aus dieser Abteilung, bringt nicht alleine das Gewinn; jeder Amateur kann attraktiv lächeln, aber - gemäss eines Prinzips der Mathematik, angewendet auch in unserem Fall – ist das Lächeln nӧtig, aber nicht ausreichend; ein Qualitätsfachmann ist nӧtig, um als Plus den Wert der eigenen Qualität der angebotenen Kundendienste überzutragen.
In diesem Sinn, muss das Lächeln – sehr selten in Rumänien – von einigen Basisregeln regiert werden, Tatsachen, welche man in Betracht nehmen muss, damit die Bemühungen des Kundendienstes sich in positive Ergebnisse umwandeln kann: Die Erwartung der Bedürfnissen der Kundenzielgruppe; Die schnelle und leistungsfähige Entscheidungsnahme für die Verbesserung der Kommunikationsfehler; Die schnelle Lӧsung der Missverständnissen, der Streite, der Beschwerden, der Unzufriedenheiten, welche zugehӧrig auftreten; Die persӧnliche Assistenz für die Kunden und für die mӧglichen Kunden (Produkte und Dienste sind für die Zufriedenstellung dessen Bedürfnissen und – letztlich – “dargestellt” nach dem Muster dessen Bedürfnissen orientiert).
Und wir müssen es nie vergessen: der GEWINN erscheint nur, wenn die Angestellten immer bei einem maximalen Leistungsniveau arbeiten, ohne Zielabweichungen, und die Personalschwankungen in der Gesellschaft sind minimal.
Abschliessend, besteht das Rezept des Geschäftserfolges im Gleichgewicht erworben aus der Orientierung nach aussen (durch Kundendienst gewidmet der Loyalität), indem man innerlich eine stabile Rückseite hat (gesichert von einem Angestelltendienst, welcher Loyalität erzeugt).
Folgen Sie diesem Rezept mit Geduld und Ausdauer und ich sehe für Sie blühende Geschafte vor!

Der Artikel wurde in Business Woman Magazine am Oktober 2013 veröffentlicht.
Sie können diesen Artikel auf businesswoman.ro auch lesen.




Mittwoch, den 25. September 2013 um 12:10 Uhr

Eine neue Herausforderung, eine neues Projekt - The NEXT BUILDING

Endlich habe ich die Freude Ihnen ein neues Projekt mitzuteilen, an dem ich zusammen mit meiner Mannschaft  liebevoll gearbeitet habe, dass es eine Gestalt bekommt. Es ist die Rede uber die neue Division der Gesellschaft LPV Projekt Consult, welche auf dem Markt von Property & Facility Management aktiv sein wird, ein erfodernder Markt, aber welcher in Rumanien noch am Anfang ist. Unter der Benennung The Next Building, kommt diese neue Division der LPV Projekt Consult SRL beginnend mit dem Herbst auf dem Markt der integrierten Dienste fur Management fur Besitzer und Vermieter, indem sie auf dieses neue Abschnitt Qualitatsdienste uberall in Rumanien anbietet. 
Das Aset mit welchem sie beginnt, bietet jetzt der Division The Next Building, sich zu unterscheiden vom Beginn an auf dem Markt Property & Facility Management, und die Qualitatsdienste, die richtigen Preise und die Nahe hinsichtlich dem Kunden sind Elemente, welche das Erfolg sichert, an.
The Next Building bietet komplette Dienste fur Verwaltung der Burogebaude und der Einkaufszentren, Beratung in der Immobilienbranche,  Inspektionen notig vor der Evaluation, fur die Finanzierung oder Erneuerung der Versicherungen, Audite fur Verwaltungskosten, aber auch komplette Dienste fur die Erhaltung der Gebaude, Dienste fur Sicherheit und  Schutz, Reinigungsdienste, Mietrechnungsdienste, Gebuhrdienste, Rezeptiondienste und Call Center, Verhaltniss zu den Mieter an, aber auch mit den Behorden, fur die Erlaubnise und Avise notig fur ein guter Betrieb. Diese sind nur einige der Dienste der neuen Division, welche zu den hochsten Standarde angeboten werden. Alles basiert auf zustandige und regelmassige Berichte beantragt von den Kunden, und die Inspektionen werden von professionellen Mannschaften mit speziellen Messgeraten der Zielindikatoren, welche die Wirksamkeit der Installationsfunktionen vebessern konnen und sie konnen auch die Nutzkosten verkleinern, indem man zur gleichen Zeit das Konfort der Kunden verbessert, durchgefuhrt. Nicht weniger wichtig ist die Beratung fur die Inhaber, Investoren und der Mieter, einschliesslich ein Kostenaudit fur die Verwaltung des Gebaudes, aber auch die Dienste fur die fremden Investoren, welche sich in Rumanien erweitern wollen und welche uber finanzielle Beratung und Buchhaltungsberatung, aber auch uber Beratung fur den Sitzauswahl, fur den Auswahl der Installationslieferanten, etc. verfugen konnen. The Next Building bietet personliche Dienste an, indem sie vorsichtig jedes Projekt ganz und teilweise uberpruft, indem sie fur jedes die beste Mitarbeitsvariante auswahlt, indem sie jedem eine optimale Losung fur sich bietet, festlegt.
Unser Motto ist: Changing the Way that Properties are Managed!


www.thenextbuilding.ro




Mittwoch, den 18. September 2013 um 15:36 Uhr

By LARA

Sicherlich sagt Euch dieser Titel nichts, … noch nicht. Weil es vorerst nur ein angehendes Projekt ist; es ist eins an dem ich nur seit einigen Wochen begonnen habe zu arbeiten und das in einigen weiteren Wochen ins Leben gerufen wird.
Wo haben sie die Möglichkeit mit ihm in Kontakt zu kommen?...  auf Glas. Und was ist damit?, werdet Ihr mich fragen… sagt uns noch immer nichts! Also gut, bis ihr mich lebendig in dieser TV-Show sehen werdet – die von dem neu gegründeten Sender eSTRADA TV ausgestrahlt wird –, kann ich Euch das Motto verraten, worunter meine Show eröffnet wird und das sie beherrscht: Nicht nur INFORMIEREND, sondern auch FORMIEREND!.
Meine treuen Leser, meiner Leitartikel, haben schon erraten, daß das neue Projekt auf Glas eigentlich eine Erweiterung des Aktuellen auf Papier ist. Deshalb ist es leicht vorauszusehen, daß ich auch weiterhin meine Leser über alles informieren werde, was Ihnen im Leben und in ihrer Karriere nützlich sein könnte, aber auch über die aktuellen Themen, die die rumänische Gesellschaft beschäftigt. Zur gleichen Zeit, durch die Art in der ich meine Interviews führen werde, hoffe ich auf Lüftung jener Mechanismen und Verhaltensweisen, die meine Gäste zum Erfolg geführt haben. Alle, die ich als Gesprächspartner in By LARA  haben werde sind komplexe Persönlichkeiten mit wirklich inspirierender Berufs- und Lebenserfahrung. 
Somit werden die Zuschauer, die in das unternehmerische Leben zu schreiten beabsichtigen, und auch diejenigen, die dies schon getan haben, von den erlernten Erfahrungen während meiner Shows profitieren; und ich wage dies zu behaupten weil der gesamte Inhalt in enger Abstimmung mit dem Ablauf der Sendung auf die Hervorhebung der Muster zielt, aber auch auf deren jeweiligen Referenzstandards.
Das Muster – in dem von mir verstandenen Sinne und meinen Lesern ausgesetzt und, neuerdings, meinen Zuschauern – ist an sich eine LEKTION aus der wir uns inspirieren, nicht zu kopieren und uns dadurch die Chance vertan zur EINZIGARTIGKEIT die uns von der Göttlichen Gnade angeboten wird; Einzigartigkeit, ergeben aus der Kombination zwischen angeboren/gegeben und individuelles Handeln, bietet der Welt das WUNDER DER VIELFÄLTIGKEIT. Durch Lernen und Inspiration für unsere eigene Entwicklung, üben wir sowohl WILLE DES HANDELNS gegeben von der Gottheit aus, als auch dir FREIHEIT ZU SPRECHEN gewonnen in der Demokratie.
In dem für das Fernsehen entworfenen Projekt, beabsichtige ich konsequent zu bleiben in der angenommenen Mission im BUSINESS WOMAN Magazine; und um noch deutlicher zu sein: ich promoviere keine BEKANNTHEIT, sondern QUALITÄT, indem ich der Letzteren – entweder angeboren oder durch persönlichen Kräften angeeignet – eine Chance zur Bestätigung und zum Erfolg biete.
Darüber hinaus, wissen wir alle aus eigener Erfahrung – noch seit der Kindheit -, daß wir uns erstmal die Existenz vorstellen, setzten uns ein Ziel das aus mehreren Meilensteinen besteht, mehr oder weniger konventionell und danach handeln wir um uns in eine Figur zu versetzen, real oder imaginär; natürlich, mit den Erwartungen aufgezwungen durch die Besonderheiten unserer eigenen Persönlichkeit. Es ist die Rede über jene besonderen Merkmale, die jeden von uns prägen, aber uns auch gleichzeitig unterscheiden und unsere Möglichkeiten beeinflussen, die uns - letztendlich - zum Erfolg oder Mißerfolg führen. Dem Anschein nach, gehen viele ähnliche Wege und verwenden sogar dieselben generischen Rezepturen geerbt/ausgeliehen von Generation zu Generation; aber, was den Unterschied sichtbar macht - letztlich – in Ergebnissen, ist genau die persönliche Substanz hinzugefügt zum übernommen Rezept von anderen.
Offensichtlich, die Endergebnisse in unserem Werdegang sind auch von den Umständen abhängig, in denen wir die Chance haben, zu handeln, und unter diesen zählt auch die Möglichkeit pozitive, stimulierende Figuren zu treffen, Leute von denen man was lernen kann.
Und, Gott sei Dank!, trotz der erschaffenen Erscheinungsbilder von kommerziellen Fernsehen in den letzten 23 Jahren, gibt es auch Rumänen die sich mit WERTEN und MENSCHEN, die diese brauchen, beschäftigen: ältere Menschen, um ihre Überzeugung zu stärken, daß sie auf den richtigen Weg sind und bleiben müssen und die Jüngeren für die Möglichkeit, sich Lebensmodelle zu erschaffen und Handlungen auf der Grundlage gesunder Meilensteine.
Eine Handvoll Menschen mit solchen Anliegen hatten die Initiative für die Einrichtung eines neuen Senders (eSTRADA TV), zu denen ich eingeladen wurde mitzumachen und die Sendung By LARA zu verwirklichen. Natürlich habe ich nicht gezögert, weil solche Initiativen, dem Wohle der Gemeinschaft gewidmet, sind eine wirkliche Seltenheit geworden und sind darüber hinaus sehr wertvoll: sowohl für diejenigen, die etwas zu sagen haben, als auch für die die interessiert sind zuzuhören, zu lernen und in der Praxis anzuwenden, zu ihrem eigenen Vorteil, aber auch zu deren mit denen sie interagieren.
Ich schloß mich dem enthusiastischen Kollektiv in einem originellen Projekt an, bei dem ich hoffe, meinen Beitrag leisten zu können, nicht nur durch Informationen, sondern auch in der persönlichen Entwicklung von denjenigen, die sich entscheiden, treue Zuschauer von meiner Show zu werden. Und ich glaube, daß ich meine Rolle erfüllen werde, denn jeder erfolgreiche Mensch hatte, wiederum ein Modell im Leben, vielleicht sogar einen Mentor unter dessen Fittiche er sich entwickelte; und manchmal übertraf er sogar seinen Vorgänger ... warum sollten unsere Zuschauer nicht in dieser Logik des Fortschritts fortfahren?!
Der Zug des Lebens geht vorbei – auf seinem Weg VON DER GEBURT BIS ZUM WERDEGANG – durch zahlreiche Haltestellen, in denen uns die Chance geboten wird, über uns zu meditieren (inspiriert von Mentoren – oder ausgewählte Modelle), aber auch über die Welt in der wir leben.
Ich wünsche mir, daß By LARA so eine Hatestelle sein soll, in der wahnsinnigen Geschwindigkeit, in der sich das Leben meiner Zuschauer abspielt!

Der Artikel wurde in Business Woman Magazine am September 2013 veröffentlicht.
Sie können diesen Artikel auf businesswoman.ro auch lesen.





Mittwoch, den 28. August 2013 um 17:54 Uhr

Ein neues Projekt, eine neue Realisierung: LPV Consult GmbH

Ich bin glücklich, nach diesen Sommer, voller Ideen, Projekte, Träume und Verwirklichungen, den Start von LPV Consult GmbH zu verkünden und Euch an die Geschichte dieses neuen deutschen Unternehmens mit rumänischem Kapital teilhaben zu lassen.
LPV Consult GmbH erschien als eine natürliche Erweiterung des Unternehmens LPV Proiect Consult SRL, eine rumänische Marke, die sowohl auf dem rumänischen Markt als auch auf dem deutschen Markt anerkannt wurde. Ständig in Deutschland ausgebildet, im turnußmäßigen Wechsel, können sich unsere Spezialisten, die bei jedem Bauvorhaben oder bei jeder Renovierung bei Euch sind, mit einer hohen Qualifikation rühmen, und sind in der Lage den anspruchsvollsten europäischen Standards zu entsprechen. Die elektronischen Datenbanken ermöglichen die Bereitstellung einer Leistungswartung oder Nachgarantie von maximaler Effizienz. Wir führten in Rumänien deutsche Genauigkeit ein und jetzt bereitet wir uns vor, in Deutschland zu beweisen, dass es uns gelungen ist, diese Standards auf die höchsten Quoten zu treiben, deshalb gründeten wir ein neues Unternehmen, LPV Consult GmbH, ein deutsches Unternehmen welches neue Verträge entwickeln wird, sowohl für alte Kunden auf dem deutschen Markt, als auch für neue Kunden.
Für unsere Spezialisten beginnt alles mit der Beratung, kompetenter und flexibler Service der erlaubt, optimale Lösungen zu finden, die den Wünschen und Forderungen des menschlichen Faktors entsprechen, der in diesem Raum leben oder ihn verwenden wird. Es folgt die Planung und Umsetzung des Projekts. Und am Ende Leistungswartung und Nachgarantie. Wir bieten das gesamte Spektrum von Zentralheizungen, Klimaanlagen und Lüftungsanlagen, Enthärtungsanlagen und Filteranlagen für Trinkwasser für häusliche und industrielle Anlagen an, für die, nach der Installation und Inbetriebnahme prompte Kundennachbetreuung von bester Qualität gewährleistet wird, mit einem Minimum an Eingriffszeit. Wir bieten auch alle Bau-Dienstleistungen, Reparaturen und Fertigstellungen, Anstreichen, Einbau von Kacheln und Fliesen, Mauerwerk- und Schreinereireparaturen, Färbung, komplette Dienstleistungen für Parkettboden, Verlegung, Austausch, Schleifung, Lackierung an. Es werden elektrische Anlagen, Gasanlagen, Sanitäranlagen, Türen und Fenster hergestellt, ersetzt, umgeändert oder repariert. Unsere Spezialisten stehen Euch zur Verfügung mit optimalen Lösungen für Sicherheit, Komfort und Energieeffizienz. Wir können behaupten, dass wir neue Maßstäbe gesetzt haben, sowohl in Bezug auf Neubauten, als auch in Bezug auf Sanierungen. Alles, schnell und sicher.
In diesem Sommer haben wir uns mit der Einführung dieser neuen Marke, LPV Consult GmbH beschäftigt. Es ist eine Freude, dass nach so vielen ausländischen Marken, die den rumänischen Markt erobert haben, den Start eines rumänischen Unternehmens auf dem deutschen Markt zu verwirklichen. Es war eine Herausforderung, der neuen Marke, in der gleichen Zeit, ihr eigene Macht und Individualität zu verleihen, und ihr zugleich auch eine möglichst klare visuelle Verbindung und die einer Botschaft mit dem rumänischen Unternehmen zu versichern, dessen Tätigkeit in Deutschland erweitert und entwickelt werden soll.
Die Geburt einer Marke ist ein komplexes und faszinierendes Verfahren. Von der Namensgebung bishin zur Erstellung der Botschaften die auf den Markt kommen, die Webseite und andere Elemente die zur Bildung des neuen Markenimages beitragen, muss ein Weg eingeschlagen werden, in dem das korrekte Verstehen der Marke und des Marktes, der von der Marke erobert werden soll, der notwendigen Kreativität, die so eine Prozedur bestimmt, Inhalt verleihen muss. Für die Realisierung dieses Projekts, haben wir mit der Agentur Brander zusammengearbeitet und nach diesem Vorgang können wir sagen, dass dies eine Arbeit ist, in der eine sehr gute Kommunikation mit der Markenagentur verpflichtend ist, mit denen, die das Design gestalten, Werbesprüche finden, die sich um das Image des neuen Unternehmens kümmern. Es ist eine Teamarbeit, in der die richtige Kommunikation und die Auswahlfähigkeit jener Lösung ausschlaggebend ist, die jenseits von Originalität Macht besitzt, eine Lösung die der neuen Marke eine reale Macht auf dem Markt verleiht, in dem sie sich entfalten wird. Und wenn die neue Marke in einem der anspruchsvollsten Märkteprofil durchdringen wird, sind Emotionen und Zufriedenheit noch größer. Als Schlussfolgerung? Wir sind entschlossen, zu beweisen, dass ernsthafte rumänische Unternehmen auch auf noch so konkurrenzfähigen deutschem Markt Erfolg haben können!

www.lpvconsult.de




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